ilan.gov.tr'de yer alan ilana göre; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince ve 09 Kasım 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin  Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in ilgili hükümleri uyarınca Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.

Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörlüğünden
ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI 2022-02


Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince ve 09 Kasım 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin  Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in ilgili hükümleri uyarınca Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır.


 

Başvuru Başlangıç Tarihi 31.12.2022
Son Başvuru Tarihi 16.01.2023
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi 23.01.2023
Giriş Sınavı Tarihi 30.01.2023
Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi 13.02.2023
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi https://personel.karatekin.edu.tr

İtfaiye eri ve zabıta alınacak İtfaiye eri ve zabıta alınacak
İLAN NO BİRİM BÖLÜM ANABİLİMDALI / PROGRAM KADRO UNVANI KADRO DERECE KADRO ADEDİ ALES PUAN
TÜRÜ
YABANCI DİL PUANI İLANDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
2022-02/01 MESLEK YÜKSEKOKULU ELEKTRİK VE ENERJİ İKLİMLENDİRME VE SOĞUTMA TEKNOLOJİSİ ÖĞR.GÖR. (DERS VERECEK) 4 1 SAYISAL (SAY) - MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ VEYA ENERJİ SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLMAK. ALANINDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPMIŞ OLMAK. LİSANS SONRASI
BELGELENDİRMEK KAYDIYLA ALANINDA EN AZ 5 YIL ÇALIŞMA
DENEYİMİNE SAHİP OLMAK.
2022-02/02 MESLEK YÜKSEKOKULU ELEKTRİK VE ENERJİ ELEKTRİKLİ CİHAZ TEKNOLOJİSİ ÖĞR.GÖR. (DERS VERECEK) 4 1 SAYISAL (SAY) - ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ LİSANS MEZUN OLMAK. ALANINDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPMIŞ OLMAK. LİSANS SONRASI
BELGELENDİRMEK KAYDIYLA ALANINDA EN AZ 5 YIL ÇALIŞMA
DENEYİMİNE SAHİP OLMAK.
2022-02/03 MESLEK YÜKSEKOKULU ELETRONİK VE OTOMASYON ELEKTRONİK TEKNOLOJİSİ ÖĞR.GÖR. (DERS VERECEK) 4 1 SAYISAL (SAY) - ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ VEYA ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLMAK. ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ, ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSLİĞİ, MEKATRONİK MÜHENDİSLİĞİ ALANLARINDAN BİRİNDE TEZLİ
YÜKSEK LİSANS YAPMIŞ OLMAK.
2022-02/04 MESLEK YÜKSEKOKULU MAKİNE VE METAL TEKNOLOJİLERİ MAKİNE ÖĞR.GÖR. (DERS VERECEK) 3 1 SAYISAL (SAY) - İMALAT MÜHENDİSLİĞİ VEYA MAKİNE EĞİTİMİ BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLMAK. ALANINDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPMIŞ OLMAK. LİSANS SONRASI
BELGELENDİRMEK KAYDIYLA
ALANINDA EN AZ 5 YIL ÇALIŞMA DENEYİMİNE SAHİP OLMAK.
2022-02/05 REKTÖRLÜK (BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞINDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE) ÖĞR.GÖR. (UYG. BİRİM) 4 1 SAYISAL (SAY) 50 BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ, YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ VEYA ELEKTRİK ELEKTRONİK MÜHENDİLİĞİ BÖLÜMLERİNİN BİRİNDEN LİSANS MEZUNU OLMAK. İLGİLİ ALANLARIN BİRİNDE TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPMIŞ OLMAK.
- BELGELENDİRMEK KAYDIYLA LİSANS SONRASI, PROGRAMLAMA DİLLERİNDEN (C++, C#, JAVA, PYTHON, ASP.NET VEYA PHP)
BİRİNDE EN AZ 2 YIL DENEYİME
SAHİP OLMAK.
- BELGELENDİRMEK KAYDIYLA LİSANS SONRASI, VERİ TABANLARINDAN (MSSQL, MYSQL, POSTGRESQL VEYA ORACLE) BİRİNDE EN AZ 2 YIL DENEYİME SAHİP OLMAK.
- BELGELENDİRMEK KAYDIYLA LİSANS SONRASI HTML, CSS, TYPESCRİPT, JAVASCRİPT, AJAX, JQUERY WEB TEKNOLOJİLERİNDE
DENEYİME SAHİP OLMAK.
2022-02/06 REKTÖRLÜK (TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE) ÖĞR.GÖR. (UYG. BİRİM) 4 1 SÖZEL (SÖZ) / EŞİT AĞIRLIK (EA) 50 EN AZ %50 İNGİLİZCE EĞİTİMİ VEREN FAKÜLTELERİN ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLMAK, İLGİLİ ALANDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPMIŞ OLMAK, BELGELENDİRMEK KAYDIYLA LİSANS SONRASI YURTDIŞI EĞİTİM DANIŞMANLIĞINDA
DENEYİMLİ OLMAK
2022-02/07 REKTÖRLÜK (ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE) ÖĞR.GÖR. (UYG. BİRİM) 4 1 SÖZEL (SÖZ) / EŞİT AĞIRLIK (EA) 85 İNGİLİZCE ÖĞRETMENLİĞİ, İNGİLİZ DİLİ VE EDEBİYATI, İNGİLİZCE MÜTERCİM- TERCÜMANLIK VEYA
ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMLERİNDEN BİRİNDE LİSANS MEZUNU OLMAK, İLGİLİ ALANLARIN BİRİNDE TEZLİ
YÜKSEK LİSANS YAPMIŞ OLMAK.
2022-02/08 MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BİLGİSAYAR YAZILIMI ARŞ.GÖR. 7 3 SAYISAL (SAY) 50 BİLGİSAYAR, YAZILIM VEYA ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMLERİNDEN BİRİNDE LİSANS MEZUN OLMAK, BİLGİSAYAR VEYA YAZILIM MÜHENDİSLİĞİ ALANINDA TEZLİ
YÜKSEK LİSANS YAPIYOR OLMAK
2022-02/09 SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ERGOTERAPİ ERGOTERAPİ ARŞ.GÖR. 7 1 SAYISAL (SAY) 50 ERGOTERAPİ BÖLÜMÜ LİSANS MEZUNU OLMAK, İLGİLİ ALANDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPIYOR
OLMAK
2022-02/10 EDEBİYAT FAKÜLTESİ COĞRAFYA COĞRAFİ BİLGİ SİSTEMLERİ ARŞ.GÖR. 7 1 SÖZEL (SÖZ) / EŞİT AĞIRLIK (EA) 50 COĞRAFYA VEYA COĞRAFYA EĞİTİMİ ALANINDA LİSANS MEZUNU OLMAK, İLGİLİ ALANLARDA LİSANÜSTÜ EĞİTİM
YAPIYOR OLMAK.
2022-02/11 EDEBİYAT FAKÜLTESİ PSİKOLOJİ KLİNİK PSİKOLOJİ ARŞ.GÖR. 7 1 SÖZEL (SÖZ) /
EŞİT AĞIRLIK (EA)
50 PSİKOLOJİ LİSANS MEZUNU
OLMAK, İLGİLİ ALANDA TEZLİ YÜKSEK LİSANS YAPIYOR OLMAK
2022-02/12 SANAT, TASARIM VE MİMARLIK FAKÜLTESİ TEKSTİL VE MODA TASARIMI TEKSTİL VE MODA TASARIMI ARŞ.GÖR. 6 1 SÖZEL (SÖZ) / EŞİT AĞIRLIK (EA) 50 MODA, TEKSTİL VE TASARIMLA İLGİLİ ALANLARDA LİSANS MEZUN OLMAK, İLGİLİ ALANLARIN BİRİNDE TEZLİ YÜKSEK LİSANS
YAPIYOR OLMAK
2022-02/13 İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ TEMEL İSLAM BİLİMLERİ ARAP DİLİ VE BELEGATI ARŞ.GÖR. 6 1 SÖZEL (SÖZ) 50 İLAHİYAT VEYA İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ LİSANS MEZUNU OLMAK, ARAP DİLİ VE BELEGATI, ARAP DİLİ VE EDEBİYATI İLE İLGİLİ ALANLARIN BİRİNDE TEZLİ
YÜKSEK LİSANS YAPIYOR OLMAK
2022-02/14 İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ TEMEL İSLAM BİLİMLERİ TEFSİR ARŞ.GÖR., 6 1 SÖZEL (SÖZ) 50 İLAHİYAT VEYA İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ LİSANS MEZUNU OLMAK. TEFSİR İLE İLGİLİ ALANLARDA TEZLİ YÜKSEK
LİSANS YAPIYOR OLMAK
2022-02/15 İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ TEMEL İSLAM BİLİMLERİ KUR’AN-I KERİM OKUMA VE KIRAAT İLMİ ARŞ.GÖR. 6 1 SÖZEL (SÖZ) 50 İLAHİYAT VEYA İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ LİSANS MEZUNU OLMAK. KUR’AN-I KERİM OKUMA VE KIRAAT İLMİ İLE İLGİLİ ALANLARDA TEZLİ YÜKSEK
LİSANS YAPIYOR OLMAK

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2 - ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. (Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde muafiyet durumlarını kanıtlamaları halinde ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.)
3 - Adayların lisans transkriptleri ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında aşağıdaki esaslara göre değerlendirilecektir:
- Transkriptlerde sadece dörtlük not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
- Transkriptlerde sadece yüzlük not sistemi olması halinde transkripteki yüzlük not kullanılacaktır.
- Transkriptlerde sadece beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
- Transkriptte hem dörtlük hem yüzlük not sistemi olması halinde veya transkriptte hem beşlik hem yüzlük not sistemi olması halinde 
Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
4 - Araştırma Görevlisi ilanlarında atamalar 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50/d maddesine göre yapılacaktır.
5 - Araştırma Görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
6 - Devlet Yükseköğretim kurumlarının Araştırma Görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
7 - Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
8- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az (Değişik ibare:RG-18/5/2021-31485) 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.

MUAFİYET
1 - Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, (Değişik ibare:RG-3/3/2022-31767) 7 nci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2 - Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6. maddesinin 4. fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek / Uygulamalı Birim) kadrolarına başvuracak adaylardan istenilen belgeler;
Öğretim Görevlisi için aranan genel şartlar ve özel şartlar ile ilanda belirtilen diğer koşullara sahip adaylar aşağıdaki belgeleri eksiksiz şekilde hazırlayacaklardır.
1 - Başvurulan unvan, birim, bölüm, programı ile ilan numarası ve iletişim bilgilerinin eksiksiz şekilde doldurulduğu Dilekçe ve Başvuru Formu, 
(https://personel.karatekin.edu.tr adresinden başvuru başlama tarihi itibari ile temin edilebilir)
2 - Özgeçmiş,
3 - ALES Sonuç Belgesinin Çıktısı (Sınav sonuçları açıklandığı tarihten itibaren 5 yıl geçerlidir),
4- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınava ait sonuç belgesinin çıktısı (Meslek Yüksekokulu kadrolarında zorunlu belge değildir).
5 - Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgeleri (Müracaat edilecek ilanda ki “İlanda Aranan Özel Şartlarda” istenilen diploma veya geçici mezuniyet belgesi) (e-Devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. e-Devlet harici alınan diploma/geçici mezuniyet belgeleri mutlaka Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış sureti ıslak imzalı/mühürlü olacaktır). (Yabancı Öğretim Kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösterir belge)
6 - Lisansüstü Öğrenci Belgesi (Müracaat edilecek ilandaki “İlanda Aranan Özel Şartlarda” istenilen öğrenci belgesi) (e-Devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. e-Devlet harici alınan öğrenci belgeleri mutlaka Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış sureti ıslak imzalı/mühürlü olacaktır).
7 - Lisans Transkripti (Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış sureti ıslak imzalı/mühürlü olacaktır. Karekodlu transkriptler kabul edilecektir. 
Fotokopi (onaysız) olarak sunulan transkriptler ön değerlendirme aşamasında kabul edilmeyerek adaylar elenecektir).
8 - Daha önceden kamuda çalışmışlığı varsa veya çalışıyorsa Hizmet Belgesi veya özel sektörde çalışmış veya çalışıyor ise SGK dökümü (Kare Kod veya Kontrol Numarası olmayan belgelerin ilgili kurum tarafından Onaylı Sureti).
9 - Deneyim Belgesi (Müracaat edilecek ilanda ki “İlanda Aranan Özel Şartlarda” istenilen çalışma deneyimini sağladığına dair belge) (Onaylı / Deneyimi kamuda olanlar için 8. maddede belirtilen Hizmet Belgesi yeterlidir).
10 - Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf,
11- Nüfus cüzdan fotokopisi.
12 - Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge. (Onaylı) (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuracak adaylardan istenilen belgeler;
Araştırma Görevlisi için aranan genel şartlar ve özel şartlar ile ilanda belirtilen diğer koşullara sahip adaylar aşağıdaki belgeleri eksiksiz şekilde  hazırlayacaklardır.
1 - Başvurulan unvan, birim, bölüm, programı ile ilan numarası ve iletişim bilgilerinin eksiksiz şekilde doldurulduğu Dilekçe ve Başvuru Formu, (https://personel.karatekin.edu.tr adresinden başvuru başlama tarihi itibari ile temin edilebilir)
2 - Özgeçmiş,
3 - ALES Sonuç Belgesinin Çıktısı, (Sınav sonuçları açıklandığı tarihten itibaren 5 yıl geçerlidir)
4 - Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınava ait sonuç belgesinin çıktısı.
5- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgeleri (Müracaat edilecek ilanda ki “İlanda Aranan Özel Şartlarda” istenilen diploma veya geçici mezuniyet belgesi) (e-Devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. e-Devlet harici diploma/geçici mezuniyet belgeleri mutlaka Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olacaktır.) (Yabancı Öğretim Kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu 
Başkanlığınca denkliğini gösterir belge)
6 - Lisans Transkripti (Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olacaktır. Karekodlu transkriptler kabul edilecektir. Fotokopi  (onaysız) olarak sunulan transkriptler ön değerlendirme aşamasında kabul edilmeyerek adaylar elenecektir.)
7 - Lisansüstü Öğrenci Belgesi (Müracaat edilecek ilandaki “İlanda Aranan Özel Şartlarda” istenilen öğrenci belgesi) (e-Devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. e-Devlet harici alınan öğrenci belgeleri mutlaka Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olacaktır.)
8 - Daha önceden kamuda çalışmışlığı varsa veya çalışıyorsa Hizmet Belgesi veya özel sektörde çalışmış veya çalışıyor ise SGK dökümü (Kare Kod veya Kontrol Numarası olmayan belgelerin ilgili kurum tarafından Onaylı Sureti)
9 - Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf,
10 - Nüfus cüzdan fotokopisi.
11 - Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge. (Onaylı) (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)

DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1 - 06.02.2013 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim sürelerini dolduran ancak, 2016-2017 eğitim-öğretim yılı güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrencilerin Araştırma görevlisi kadrolarına başvuruları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının Kararı doğrultusunda değerlendirmeye alınamamaktadır.
2 - Adaylar son başvuru tarihi mesai saati bitimine kadar ilanda belirtilen başvuru adreslerine şahsen (noter vekaleti ile yapılan müracaatlar kabul edilecektir) veya posta ile başvuruda bulunacaklardır. Postadaki gecikmeler, ilanda belirtilen süreler içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli başvurular ve yanlış birime yapılan müracaatlardan doğacak gecikmelere ilişkin sorumluluk başvurana aittir ve dikkate alınmayacaktır. Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar başvuru yapılacak ilgili birime ulaşması gerekmektedir. (Postadaki Gecikmelerden Üniversitemiz Sorumlu Değildir)
3 - Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış sureti istenilen belgelerde; asıl suret yerine teslim edilecek belgenin/nüshanın onaysız olması durumunda adaylar değerlendirmeye alınamayacaktır. e-Devletten alınabilen belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilecek olup, nihai değerlendirme sonucunda atanmaya hak kazanan adaylardan ilgili belgelerin Aslı veya Onaylı Suretleri talep edilecektir.
4 - Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin aslının veya onaylı suretinin  başvurulara eklenmesi gerekmektedir.
5 - Üniversite sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmaz.
6 - Müracaat edecek adayların tek bir kadro ilanına müracaat etmeleri gerekmektedir. Birden fazla kadroya başvuran adayların tüm başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
7 - İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.

Ayrıntılı bilgi için tıklayınız.