Hükümetin aldığı tedbirler ve kararlılıkla sürdürülen para politikasının etkisiyle enflasyon yıllık bazda son 48 ayın en düşük seviyesine geriledi. TÜFE, kasımda aylık bazda yüzde 0,87, Yİ-ÜFE ise yüzde 0,84 artış gösterdi. Yıllık enflasyon, tüketici fiyatlarında yüzde 31,07, yurt içi üretici fiyatlarında yüzde 27,23 olarak kayıtlara geçti.
Düşen enflasyonun yanısıra, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan da yaptığı açıklamada, "Fiyat istikrarı sağlanana kadar sürdürülecek sıkı para politikası duruşu, talep, kur ve beklenti kanalları üzerinden dezenflasyon sürecini güçlendirecektir." dedi.
Enflasyondaki düşüşü eleştiremeyen muhalefet ise her yıl Aralık'ta olduğu gibi bu yıl da çareyi asgari ücrette buldu. 2026 yılı asgari ücretinin belirlenmesi için Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun ilk toplantısını 12 Aralık'ta yapacak.
35 BİN TL DE İSTEYEN VAR, 45 BİN TL DE
Muhalefet partileri asgari ücretle ilgili taleplerini açıklamaya başladı. Açıklanan rakamların nasıl verileceğini, işveren ve işçi arasındaki dengenin nasıl kurulacağıyla ilgili çözüm önerisi her zaman ki gibi yoktu. Liderler kuru hamaset içeren talepleri sıraladı, topu devlete attı. Nasıl olması gerektiğiyle ilgili hiç bir çözüm önerisi sunulamadı. Liderlerin asgari ücret talepleri arasında ise uçurum var. Kimi 35 bin TL'den kapıyı açtı, kimi lider ise 45 bin TL istedi… Ensonhaber, liderlerin asgari ücret için isteklerini derledi:
CHP Genel Başkanı Özgür Özel:
"Bugün bizim teklifimiz, asgari ücret 39 bin lira olmalı. Ama Merter’de çalışan emekçiye 39 bin lira asgari ücret olsa iyi gelir mi? Yetmez ama bir nefes aldırır. Yani birileri 'İflas ederim, ben veremem.', öbürü 'Ben bu maaşla geçinemem.' diyorsa araya devlet girecek, bu yükün önemli kısmını işverenin sırtından alacak.
Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Fatih Erbakan:
“Asgari ücret 45 bin TL olmalı. Bunu söyleyince benim de çevremde işverenler var. Diyorlar ki ‘İyi söylüyorsun da biz ne yapacağız’ Burada ben yine devlete bir görev düştüğünü düşünüyorum.”
DEM Parti Eş Genel Başkanı Tülay Hatimoğulları:
“Asgari ücret en az 46 bin lira olmalı. Başlangıç ücreti olan asgari ücret, ortalama ücret olmaktan çıkarılmalı. Asgari ücret enflasyon artışına göre yıl içinde yoksulluk sınırının en az yarısı olacak şekilde de güncellenmelidir.”
DEVA Partisi Genel Başkanı Ali Babacan:
“TÜİK enflasyonunu baz adlığınızda şu an yapılması gereken asgari ücret artış en az yüzde 50'dir.”
Gelecek Partisi Genel Başkanı Ahmet Davutoğlu:
“Ben hesabın detayına girmeden söyleyeyim; asgari ücret brüt 40 bin, net ise 35 bin liradan aşağı olmaması lazım.”
MHP'NİN ÖNERİLERİ
Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Genel Başkan Yardımcısı ve Konya Milletvekili Mustafa Kalaycı, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2026 yılı bütçesi görüşmelerinde önemli değerlendirmelerde bulunmuştu.
MHP’li Kalaycı, yüksek enflasyon ve geçim şartlarının zorluklarına dikkat çekerek, “Net asgari ücret 2024 yılında yüzde 49,1, 2025 yılında yüzde 30 oranında artırılmıştır. Ancak yüksek enflasyon karşısında bu artışlar yeterli değildir. Elbette asgari ücretin ve emekli aylıklarının artırılması gerekmektedir. 2026 yılında uygulanacak asgari ücretin belirlenmesinde çalışanların geçim şartlarının göz önünde bulundurulacağına inanıyoruz.” ifadelerini kullanmış, şunları söylemişti:
“Kamuda istihdam karmaşası giderilmeli, devletin asli işleri kadrolu personel eliyle yürütülmelidir. Aylık düzeyleri görev ve sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenmeli, adalet sağlanmalıdır. Ayrıca yardımcı hizmetler sınıfı tamamen kaldırılmalı, bu personel genel idare hizmetleri kadrolarına alınmalıdır.”
“SSK ve BAĞ-KUR emekli aylıkları 2024 yılında yüzde 86,16; 2025 yılında yüzde 35 oranında artırılmıştır. Ancak artışlara rağmen geçim sıkıntısı sürmektedir. Milliyetçi Hareket Partisi olarak, emeklilere ve kamu çalışanlarına ocak ayında yapılacak artışta bütçe imkânları çerçevesinde ilave refah payı verilmesinin uygun olacağı kanaatindeyiz.”
“Emekli aylıkları arasında ciddi eşitsizlikler oluşmuştur. Aylık bağlama oranlarının artırılması, büyümeden tam pay verilmesi ve güncelleme katsayısının iyileştirilmesi gerekmektedir. Bu düzenlemeler, emeklilerimiz için adaletin tesis edilmesi adına önemlidir.”
“SGK çalışanlarının sorunları çözülmeli, personel açığı giderilmeli, iş yükü hafifletilmelidir. Personelin tazminat ve ek ödemeleri mutlaka artırılmalıdır.”
“Eğitim-istihdam planlaması yapılmalı, mesleki eğitim güçlendirilmeli, kayıt dışı istihdam azaltılmalı, iş sağlığı ve güvenliği çağdaş normlara yükseltilmelidir. Kıdem tazminatı sistemi bireysel hesaba dayalı hale getirilerek, işçilerin kazanılmış hakları güvence altına alınmalıdır.”
