Kademeli emeklilik beklentisi, EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışanın gündemindeki yerini koruyor. İlk sigorta girişi 8 Eylül 1999 sonrasında olan vatandaşlar, emeklilikte yaş ve prim şartlarının değişip değişmeyeceğini araştırıyor. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay'ın TBMM'ye sunduğu kanun teklifiyle yeniden gündeme gelen düzenlemede son durum merak ediliyor. Peki, kademeli emeklilik Meclis'ten geçti mi, 1999-2008 arası sigortalıları kapsayacak mı? İşte 2026 yılı itibarıyla kademeli emeklilikte son gelişmeler…
Kademeli emeklilik düzenlemesi Meclis'ten geçti mi?
EYT kapsamı dışında kalan çalışanların beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi henüz yasalaşmadı. Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) kabul edilerek yürürlüğe giren yeni bir kademeli emeklilik kanunu bulunmuyor.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında konuya ilişkin talepler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkililerine iletildi. Dernek yönetiminin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile gerçekleştirdiği görüşmede kademeli emeklilik beklentileri ve çözüm önerileri gündeme taşındı.
Ancak yapılan görüşmeler, düzenlemenin kabul edildiği veya yürürlüğe gireceği anlamına gelmiyor. Konuyla ilgili yeni bir yasal karar alınmış değil.
1999-2008 arası sigortalılara kademeli emeklilik gelecek mi?
Kademeli emeklilik talebinde bulunanların önemli bir bölümünü, ilk sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında olan çalışanlar oluşturuyor.
EYT düzenlemesinden yararlanamayan bu kişiler, sigorta başlangıç tarihlerine göre belirlenen emeklilik yaşı ve prim günü koşullarının yeniden düzenlenmesini istiyor. Taleplerin temelinde, EYT kapsamındaki çalışanlarla kendilerinden kısa süre sonra sigortalı olanlar arasında oluşan emeklilik şartı farklılıklarının giderilmesi bulunuyor.
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay'ın TBMM Başkanlığına sunduğu kanun teklifi de bu talepleri yeniden gündeme getirdi. Ancak teklifin sunulmuş olması, düzenlemenin yürürlüğe girdiği anlamına gelmiyor. Yasalaşması için Meclis'teki ilgili aşamaların tamamlanması gerekiyor.
Kademeli emeklilik kanun teklifinde neler var?
Cevdet Akay tarafından sunulan kanun teklifinde, 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olan vatandaşların emeklilik koşullarının yeniden ele alınması amaçlanıyor.
Teklifte, EYT dışında kalan çalışanların emeklilik şartlarına ilişkin farklılıkların giderilmesine yönelik düzenleme önerileri bulunuyor.
Öne çıkan başlıklardan biri de esnaf ve memurların prim gün sayısıyla ilgili. Teklifte, belirli çalışan grupları için emeklilikte aranan 9 bin prim gününün 7 bin 200 güne düşürülmesi öngörülüyor.
Söz konusu değişikliklerin hayata geçebilmesi için kanun teklifinin yasama sürecinden geçerek kabul edilmesi gerekiyor. Bu aşama tamamlanmadığı için teklif kapsamındaki düzenlemeler henüz yürürlükte değil.
Kademeli emeklilik ne zaman yürürlüğe girecek?
Kademeli emeklilik düzenlemesinin hangi tarihte yürürlüğe gireceğine ilişkin açıklanmış resmî bir takvim bulunmuyor.
TBMM'ye sunulan kanun teklifinin öncelikle ilgili komisyonlarda değerlendirilmesi, ardından Genel Kurul gündemine gelmesi ve kabul edilmesi gerekiyor. Yasal sürecin tamamlanmasının ardından düzenlemenin yürürlük tarihi netleşebilir.
Şu an için 1999-2008 arası sigorta girişi bulunan çalışanlar açısından kesinleşmiş yeni bir emeklilik yaşı, prim günü şartı veya uygulama tarihi açıklanmış değil.
Kademeli emeklilikle ilgili gelişmelerin TBMM ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılacak resmî açıklamalar doğrultusunda takip edilmesi gerekiyor.
