MHP Kırıkkale Milletvekili Halil Öztürk, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda Sağlık Bakanlığı bütçesi üzerine yaptığı konuşmada, Türkiye’nin son yıllarda güçlü bir sağlık sistemi inşa ettiğini belirtti. Konuşmasının başında bütçenin hayırlı olması temennisinde bulunan Öztürk, aile hekimliği ve halk sağlığı merkezlerinin birinci basamakta önemli görev üstlendiğini, kamu hastaneleri ile eğitim ve araştırma hastanelerinin ise ikinci ve üçüncü basamakta geniş kapsamlı bir kamu güvencesi sunduğunu ifade etti.
Öztürk, dijital sağlık uygulamalarının da Türkiye’yi birçok ülkenin önüne taşıdığını söyleyerek e-Nabız, MHRS, NeyimVar?, teleradyoloji ve uzaktan hasta değerlendirme sistemlerinin vatandaşlara önemli kolaylık sağladığını vurguladı. Sağlık turizmi alanındaki çalışmaların Türkiye’yi bölgesel bir sağlık üssü hâline getirdiğini de belirtti.
Konuşmasında seçim bölgesi Kırıkkale’nin ihtiyaçlarına dikkat çeken Öztürk, Nefroloji, Nöroloji ve Gastroenteroloji alanlarında uzman doktor ile hemşire eksikliği bulunduğunu söyledi. Kanser teşhisinde kritik öneme sahip PET çekimi için vatandaşların Ankara’ya gitmek zorunda kaldığını belirterek, Kırıkkale’ye PET hizmetini sağlayacak cihaz ve personelin ivedilikle kazandırılmasını talep etti.
Milletvekili Öztürk, 2002 yılında açılan Kırıkkale Yüksek İhtisas Hastanesi’nin fiziki açıdan yetersiz kaldığını, bu nedenle ek bir binaya ihtiyaç olduğunu ifade etti. Depreme dayanıklılık ve hizmet kapasitesi yönünden yetersiz hâle gelen Keskin ve Sulakyurt Devlet Hastanelerinin yenilenmesi ve 2026 yatırım programına alınması gerektiğini söyledi. Sağlık Bakanı’nın yakın zamanda Kırıkkale’ye yapacağı ziyarette bu konularda müjdelerin verilmesini beklediklerini dile getirdi.
4/D’li personelin tayin yasağının kaldırılması çağrısı
Sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve mali haklarına da değinen Öztürk, şehir hastanelerinde kreş, spor alanı ve sosyal yaşam alanlarının bulunmamasının çalışanları olumsuz etkilediğini kaydetti. Kreşlerin hızla açılmasının önemine işaret eden Öztürk, sağlık çalışanlarının farklı kalemlerde ücret almasının motivasyonu düşürdüğünü belirterek tek kalem maaş sistemini savunduklarını söyledi. Ayrıca sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ve 4/D’li personelin tayin yasağının kaldırılması gerektiğini ifade etti.
Kamu işçilerinin toplu sözleşmeye bağlı ücret artışlarının geç yansımasının hak kayıplarına yol açtığını belirten Öztürk, artışların memurlar ile eş zamanlı netleştirilmesini, üniversite mezunu işçilerin eğitimlerine uygun pozisyonlarda görevlendirilmesini ve görevde yükselme imkânlarının sağlanmasının iş barışını güçlendireceğini söyledi.
Öztürk, konuşmasının sonunda tüm sağlık çalışanlarına teşekkür ederek Sağlık Bakanlığı’nın veriye dayalı ve insan odaklı çalışmalarını desteklediğini ifade etti ve 2026 yılı bütçesinin hayırlı olmasını diledi.
