Pew Research Center'ın araştırmasına göre, yapay zekaya daha fazla maruz kalan mesleklerde erkeklerin istihdamı kadınlara kıyasla daha hızlı arttı. En fazla etkilenen mesleklerde erkek istihdamı, yapay zekadan en az etkilenen mesleklere göre yaklaşık yüzde 24 daha fazla yükselirken kadınların istihdam artışı benzer bir farklılık göstermedi.
Yapay zekanın iş gücü piyasasına etkileri tartışılırken ABD merkezli Pew Research Center'ın araştırması, kadın ve erkeklerin istihdamındaki değişime ilişkin dikkat çekici sonuçlar ortaya koydu. ABD Çalışma Bakanlığına bağlı Mesleki Bilgi Ağı ve Nüfus Araştırması (CPS) verilerinin analiz edildiği araştırmada, yapay zekadan daha fazla etkilenebilen mesleklerde erkeklerin istihdamının kadınlara kıyasla daha hızlı arttığı belirlendi.
Araştırmada, üretken yapay zekanın yaygınlaşmasından önceki 2017-2019 dönemi ile Ocak 2023-Haziran 2026 dönemi karşılaştırıldı. Kovid-19 salgınının istihdam üzerindeki etkilerinin sonuçları çarpıtmaması amacıyla 2020-2022 yılları analiz dışında bırakıldı.
Yapay zekaya maruz kalma düzeyi 480 meslek üzerinden ölçüldü
Araştırmada, yapay zekanın mesleklerdeki görevleri yerine getirme veya bu görevlere katkı sağlama kapasitesini ölçen bir puanlama sistemi kullanıldı. Bu kapsamda 480 meslek, yapay zekaya maruz kalma düzeyine göre 0 ile 3,5 arasında puanlandı.
Analize göre, bir mesleğin yapay zekaya maruz kalma puanındaki her bir puanlık artışta erkeklerin istihdamı yüzde 6,3 yükseldi. Kadınların istihdamındaki değişim ise yüzde 0,2 ile sınırlı kaldı.
Yapay zekadan en fazla etkilenen mesleklerde erkek istihdamı, en az etkilenen mesleklere kıyasla yaklaşık yüzde 24 daha fazla artış gösterdi. Kadınların istihdam artışının ise mesleklerin yapay zekaya maruz kalma düzeyine göre büyük ölçüde benzer seyrettiği belirlendi.
Yapay zekadan daha az etkilenen mesleklerde kadınların istihdamı öne çıktı
Araştırmada, yapay zekadan en az etkilenen mesleklerde kadınların istihdam artışının erkeklerden daha yüksek olduğu da tespit edildi.
Bulgular, yapay zekaya daha fazla maruz kalan mesleklerde istihdamın genel olarak azalmadığını, aksine artış gösterdiğini ortaya koydu. Ancak araştırmacılar, yapay zekaya maruz kalma düzeyi ile istihdam artışı arasında doğrudan bir neden-sonuç ilişkisi kurulamayacağına dikkat çekti.
Yapay zekanın iş gücü piyasasına uzun vadeli etkisi belirsiz
Araştırmada, 2017-2019 ve Ocak 2023-Haziran 2026 dönemleri arasında istihdamı etkileyebilecek ekonomik ve toplumsal değişimlerin de sonuçlarda rol oynamış olabileceği belirtildi.
Yapay zekanın iş gücü piyasası üzerindeki uzun vadeli etkilerinin henüz kesin olarak belirlenemediği vurgulanan araştırmada, teknolojinin bazı işlerde verimliliği artırırken bazı görevlerin otomatikleştirilmesini sağladığı ifade edildi.
