1999 sonrası sigortalı olanlar için 4500 gün, eski girişliler için ise 3600 gün primle kısmi emeklilik tabloları güncellendi. Bakan Vedat Işıkhan'ın duyurduğu prim eşitlemesi ve ev hanımlarına prim desteği ile kimler, ne zaman emekli olacak? Askerlik ve doğum borçlanması ile yaş öne çekilebilir mi? İşte yaşa ve prim gününe göre erken emeklilik rehberi...
45-46-47-48 yaşındaki çalışanlar için erken emeklilik konusu yeniden gündemde. 1999, 2002 ve 2006 yıllarında SGK girişi olan vatandaşlar, torba yasadaki düzenlemelerle emeklilik hakkına daha kolay ulaşabilecek. 3600 ek gösterge artışı, ev hanımlarına prim desteği ve SSK ile Bağ-Kur prim eşitlemesi gibi önemli düzenlemeler, erken emeklilik yolunu açıyor.
3600 Gün Prim ile Emeklilik Şartları
- Kadınlar için:
- 23 Mayıs 2002’den önce 15 yıl ve 3600 prim günü tamamlayan kadınlar 50 yaşında emekli olabilir.
- 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 arası prim ve hizmet süresini tamamlayanlar 52 yaşında, 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 arası olanlar 54 yaşında emekli olabilir.
- 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 arası 56, 24 Mayıs 2011 sonrası 58 yaşında emeklilik hakkı kazanır.
- Erkekler için:
- 23 Mayıs 2002’den önce 15 yıl ve 3600 prim günü tamamlayanlar 55 yaşında, 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 arası olanlar 56 yaşında, 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 arası olanlar 57 yaşında, 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 arası 58 yaşında, 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 arası 59 yaşında, 24 Mayıs 2014 sonrası ise 60 yaşında emekli olabilir.
4500 Gün Prim ile Kısmi Emeklilik
- Erkekler: 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında işe girenler, 12,5 yıl hizmet ve 4500 gün primle kısmi emeklilik hakkı kazanabilir. 60 yaşını ve 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlamaları şarttır.
- Kadınlar: Aynı tarihler arasında işe giren kadınlar için 58 yaş, 25 yıl sigortalılık ve 4500 gün prim tamamlanması gerekiyor.
Eksik prim varsa, erkekler askerlik borçlanması, kadınlar ise staj veya doğum borçlanması ile eksik günlerini tamamlayabilir.
5400 Gün ve Yaşa Göre Emeklilik
- 1 Mayıs 2008 ve sonrası Bağ-Kur’lular için:
- Kadınlar: 5400 gün ve 61 yaş
- Erkekler: 5400 gün ve 63 yaş
- Kademeli geçiş uygulanıyor ve yaşa göre emeklilik şartları yavaş yavaş devreye giriyor.
1999 Sonrası Sigortalılar İçin Kısmi Emeklilik
- Türkiye’de 1999 sonrası sigortalı olanlar için 25 yıl sigortalılık ve 4500 gün prim ödeme şartları aranıyor.
- Bu şartları yerine getirenler, sigorta başlangıç tarihinden itibaren 25 yıl ve 4500 prim gününü tamamladıktan sonra emekli olabiliyor.
- Bağ-Kur kapsamında çalışanlar için kısmi emeklilik şartları biraz farklı uygulanıyor.
45-48 yaşındaki çalışanlar için erken emeklilik, SGK giriş yılı, prim günü, sigortalılık süresi ve yaş şartlarına göre belirleniyor. 3600 ve 4500 gün prim ile kadın ve erkekler farklı yaşlarda emekli olabilir. Torba yasadaki prim eşitlemesi ve ek göstergeler ile emeklilik hakları daha esnek hâle geliyor.
