Kademeli emeklilik son dakika gelişmeleri, 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışan tarafından yakından takip ediliyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan sigortalıları ilgilendiren yeni kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunularak komisyona sevk edildi. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta başlangıcı olanların emeklilik yaşlarının kademeli olarak belirlenmesini öngören teklif, Plan ve Bütçe Komisyonu gündemine alındı. Peki, kademeli emeklilik çıktı mı, kimleri kapsıyor, 1999 ve 2008 arası sigorta girişi olanlar ne zaman emekli olacak? İşte 29 Ekim 2026 itibarıyla Meclis'teki son durum ve düzenlemenin ayrıntıları...
Emeklilik sisteminde yeni bir değişiklik bekleyen çalışanların gündemindeki kademeli emeklilik konusunda Meclis'te yeni bir süreç başladı.
26 Ekim 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunulan kanun teklifi, 28 Ekim'de ilgili komisyonlara sevk edildi.
Teklifin amacı, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan çalışanların emeklilik yaşlarını işe giriş tarihlerine göre kademeli olarak yeniden düzenlemek.
Ancak teklifin komisyona sevk edilmesi, düzenlemenin kabul edildiği veya yürürlüğe girdiği anlamına gelmiyor.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE SON DURUM NE? MECLİS'TEN GEÇTİ Mİ?
29 Ekim 2026 itibarıyla kademeli emeklilik düzenlemesi Meclis'ten geçmedi. Kanun teklifi komisyon aşamasında bulunuyor.
TBMM'nin resmî kayıtlarına göre, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi, 26 Ekim 2026 tarihinde Meclis Başkanlığına sunuldu.
2/3988 esas numaralı teklif, 28 Ekim'de Plan ve Bütçe Komisyonuna sevk edildi.
Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu ise tali komisyon olarak belirlendi.
Teklifin ilk imza sahipleri DEM Parti Kars Milletvekili Gülüstan Kılıç Koçyiğit ve Muş Milletvekili Sezai Temelli oldu.
Düzenlemenin yasalaşabilmesi için TBMM'deki yasama sürecinin tamamlanması gerekiyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK KİMLERİ KAPSIYOR?
Yeni kanun teklifi, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan çalışanları hedefliyor.
Teklifte, bu dönemde sigorta başlangıcı bulunan kişilerin mevcut prim ve hizmet koşullarının korunması, emeklilik yaşlarının ise işe giriş tarihlerine göre kademeli biçimde belirlenmesi amaçlanıyor.
Düzenleme özellikle EYT kapsamına giremeyen ve emeklilik için gerekli prim günlerini tamamlamasına rağmen yaş şartını bekleyen çalışanları ilgilendiriyor.
Ancak teklif henüz yasalaşmadığı için bu tarihler arasında sigorta başlangıcı bulunan kişilere yeni bir emeklilik hakkı doğmuş değil.
1999 VE 2008 ARASI SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR NE ZAMAN EMEKLİ OLACAK?
1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olanların emeklilik tarihleri, yürürlükteki mevzuata göre belirlenmeye devam ediyor.
Komisyona sevk edilen kanun teklifinde ise emeklilik yaşının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli biçimde düzenlenmesi öngörülüyor.
Teklifin kabul edilmesi durumunda emeklilik yaşının belirlenmesinde sigorta başlangıç tarihi daha farklı bir şekilde dikkate alınabilecek.
Bununla birlikte teklifin Meclis'te görüşülmesi sırasında maddeler değiştirilebilir veya teklif mevcut hâliyle kabul edilmeyebilir.
Bu nedenle 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 ve 2008 sigorta girişlileri için kesinleşmiş yeni bir emeklilik yaş tablosu bulunmuyor.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE YAŞ ŞARTI NASIL DEĞİŞECEK?
Teklifin temel yaklaşımı, emeklilik yaşının ilk sigortalılık tarihine göre kademeli biçimde belirlenmesi.
Böylece sigorta başlangıcı daha erken olan çalışanların emeklilik yaşının da buna göre düzenlenmesi hedefleniyor.
Teklifin TBMM kayıtlarında yer alan özetine göre mevcut prim ve hizmet koşullarının korunması amaçlanıyor.
Ancak bu model henüz kanunlaşmadı.
Dolayısıyla sosyal medyada paylaşılan yaş tabloları, Meclis tarafından kabul edilmiş kesin emeklilik şartları olarak değerlendirilmemeli.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE PRİM GÜN SAYISI DÜŞECEK Mİ?
26 Ekim 2026 tarihinde sunulan teklifin resmî özetinde, mevcut prim ve hizmet koşullarının korunması öngörülüyor.
Düzenlemenin odak noktasını emeklilik yaşının kademeli olarak yeniden belirlenmesi oluşturuyor.
Bu nedenle teklifin doğrudan bütün çalışanlar için prim gün sayısını düşüren bir düzenleme olduğu söylenemez.
Sigortalılık statüsü, işe giriş tarihi ve mevcut mevzuata göre prim şartları farklılık gösterebiliyor.
Kesin koşulların belirlenebilmesi için kanun teklifinin yasalaşması ve kabul edilen nihai metnin incelenmesi gerekiyor.
EYT SONRASI KADEMELİ EMEKLİLİK NEDEN GÜNDEME GELDİ?
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, belirli koşulları sağlayan ve 8 Eylül 1999 tarihi veya öncesinde sigorta başlangıcı bulunan çalışanlara yaş şartı aranmadan emeklilik imkânı tanıdı.
Ancak bu tarihten sonra sigortalı olan çalışanlar düzenlemenin kapsamına alınmadı.
Özellikle sigorta başlangıcı arasında birkaç gün veya birkaç ay bulunan kişilerin emeklilik yaşları arasındaki fark, kademeli emeklilik taleplerinin temel gerekçelerinden biri oldu.
Yeni kanun teklifinin gerekçesinde de EYT sonrasında ortaya çıktığı savunulan yaş farklarına ve çalışma hayatındaki koşullara dikkat çekiliyor.
Teklifi hazırlayan milletvekilleri, emeklilik yaşının sigorta başlangıcına göre kademeli biçimde düzenlenmesi gerektiğini savunuyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİNİ KİM VERDİ?
TBMM'ye sunulan 2/3988 esas numaralı kanun teklifinin ilk imza sahipleri şunlar:
DEM Parti Kars Milletvekili Gülüstan Kılıç Koçyiğit
DEM Parti Muş Milletvekili Sezai Temelli
Teklif, 26 Ekim 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunuldu.
28 Ekim 2026 tarihinde ise Plan ve Bütçe Komisyonuna ve tali komisyona sevk edildi.
TBMM kayıtlarında teklifin son durumu "Komisyonda" olarak yer alıyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN ÇIKACAK?
Kademeli emekliliğin ne zaman yasalaşacağına ilişkin kesinleşmiş bir tarih bulunmuyor.
Teklifin önce ilgili komisyonlarda değerlendirilmesi gerekiyor.
Komisyon sürecinin ardından Genel Kurul gündemine alınması ve milletvekillerinin oyuna sunulması mümkün.
TBMM Genel Kurulunda kabul edilmesi hâlinde kanun, anayasal süreç tamamlanarak Resmî Gazete'de yayımlanmasıyla yürürlüğe girebilir.
Ancak teklifin komisyona sevk edilmiş olması, mutlaka Genel Kurulda görüşüleceği veya kabul edileceği anlamına gelmiyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK YASALAŞIRSA NE OLACAK?
Teklifin öngördüğü düzenlemenin yasalaşması hâlinde 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanların emeklilik yaşları yeniden belirlenebilecek.
Bu durumda çalışanların emeklilik hakkını kazanacağı tarih, kabul edilen kademeli yaş şartına göre hesaplanacak.
Prim ve hizmet süresi koşullarını tamamlamış çalışanların yeni yaş şartına ulaşmaları hâlinde emeklilik başvurusu yapabilmeleri mümkün olabilecek.
Ancak uygulanacak yaş sınırları ve diğer ayrıntılar, yalnızca yasalaşan nihai metin üzerinden kesinlik kazanacak.
Kademeli emeklilik konusunda 1999-2008 sigorta girişlilerini ilgilendiren yeni kanun teklifi TBMM'ye sunuldu. 2/3988 esas numaralı teklif, 26 Ekim 2026'da Meclis Başkanlığına ulaştı ve 28 Ekim'de Plan ve Bütçe Komisyonuna sevk edildi. Düzenleme, mevcut prim ve hizmet koşulları korunarak emeklilik yaşının sigorta başlangıcına göre kademeli biçimde belirlenmesini amaçlıyor. Ancak kademeli emeklilik henüz yasalaşmadı. Çalışanların mevcut emeklilik koşulları yürürlükte kalmaya devam ediyor.
