Türkiye'de milyonlarca çalışanın geleceğini doğrudan ilgilendiren emeklilik sisteminde hareketli günler yaşanıyor. Geçtiğimiz dönemde hayata geçirilen Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle birlikte 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar yaş şartı aranmaksızın emekli olabilmişti. Ancak sigorta başlangıcı bu tarihten sadece birkaç gün sonra olanlar, aradaki adaletsizliğin giderilmesi ve kendilerine de yaş-prim esnekliği tanınması talebiyle seslerini duyurmaya çalışıyor.
Kademeli Emeklilik Çıkacak Mı 2026? Torba Yasada Son Durum Ne?
8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşlar, yaş ve prim şartlarında kademeli bir geçiş sağlayacak yeni bir düzenlemenin hayata geçirilip geçirilmeyeceğini pür dikkat takip ediyor. Kamuoyunda hak arayışları sürerken, gözler doğrudan Meclis gündemine ve ekonomiye yönelik maddeler içeren Torba Yasa çalışmalarına kilitlenmiş durumda.
Ancak Meclis kulislerinden sızan son bilgilere ve yasa hazırlıklarına bakıldığında; şu an için görüşülmekte olan yeni Torba Yasa maddeleri arasında 8 Eylül 1999 yılı sonrasına yönelik kademeli emeklilik ile ilgili bir çalışma yer almıyor. Yetkililerden henüz resmi bir yeşil ışık yakılmamış olsa da konunun ilerleyen süreçlerde revize edilip edilmeyeceği sosyal medyada en çok tartışılan konular arasında bulunuyor.
Konuşulan Kademeli Emeklilik Tablosu 2026 (Tahmini Yaş Hesaplama)
Eğer ilerleyen süreçte çalışanların talepleri doğrultusunda bir yasal düzenleme formülü masaya yatırılırsa, kulislerde dönen ve sosyal medyada formüle edilen tahmini kademeli emeklilik tablosuna göre sistemin şu şekilde işlemesi bekleniyor:
2020 Öncesi Sigortalı Olanlar: 7000 ve 7200 prim gün şartını tamamlamaları halinde erkeklerde 47, kadınlarda 45 yaşında emekliliğe hak kazanabilecek.
2021 Yılında Sigortalı Olanlar: Belirlenen prim gününü doldurduklarında erkeklerde 48, kadınlarda 46 yaşında emekli olabilecek.
İlerleyen Yıllar: Sigortalı olunan yıla göre kademeli olarak emeklilik yaşı yukarıya doğru tırmanacak ve nihai sınır 65 yaşa kadar çıkacak.
Kademeli emeklilik yasalaşırsa kimleri kapsayacak?
Sosyal güvenlik platformlarında dile getirilen taleplere göre, kademeli emeklilik düzenlemesi öncelikle 8 Eylül 1999 ile 2008 yılları arasında ilk kez sigortalı olarak işe başlayan ve EYT düzenlemesini kaçıran SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensubu çalışanları kapsamayı hedefliyor.
Torba yasaya sonradan kademeli emeklilik maddesi eklenebilir mi?
Meclis Genel Kurulu'nda Torba Yasa görüşmeleri devam ederken milletvekillerinin vereceği önergelerle maddelerde ekleme veya değişiklik yapılması teknik olarak mümkündür. Ancak hükümet ve Çalışma Bakanlığı kanadından bütçe dengeleri gözetilerek resmi bir yeşil ışık yakılmadığı sürece bu durumun kısa vadede yasalaşması beklenmemektedir.
