Türkiye Kamu-Sen, 1 Ağustos Cuma günü başlayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde kamuoyuna yönelik kapsamlı bir basın açıklaması yaptı. Konfederasyon, kamu görevlileri ve emeklilere yönelik taleplerini 7 ana başlık altında toplayarak, toplam 429 maddelik bir dosya ile müzakerelere hazır olduğunu duyurdu.
“Toplu sözleşmeler kamu çalışanına çözüm üretmiyor”
Sendika, bugüne kadar yapılan toplu sözleşmelerin kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan uzak kaldığını vurguladı. Açıklamada, görüşmelerin katılımcılıktan uzak ve sonuç odaklı olmayan bir yapıya dönüştüğü belirtilerek, kamu çalışanlarının haklarının korunması ve geliştirilmesi için daha adil, şeffaf ve demokratik bir sürece ihtiyaç olduğu vurgulandı.
“6,5 milyon kişi tek bir sendikanın kararına mahkûm edilmemeli”
Türkiye Kamu-Sen, toplu sözleşmelerde yetkili tek sendikanın tüm kamu çalışanlarını bağlayacak şekilde karar almasının demokratik olmadığını dile getirdi. Hakem Kurulu’na tüm konfederasyonların başvurabilmesinin sağlanmasının gerekli olduğu kaydedildi.
“Hedef enflasyon değil, gerçek enflasyon esas alınmalı”
Sendika, maaş artışlarının “hedeflenen” enflasyona göre yapılmasını eleştirdi. Pazarda hissedilen gerçek enflasyonun kamu çalışanlarının alım gücünü hızla erittiğini ifade eden Türkiye Kamu-Sen, kamu emekçilerinin bu hayali rakamlarla mağdur edilmemesi gerektiğini savundu.
2026’da en düşük memur maaşı 84 bin TL olmalı
Konfederasyon, 2026 yılı sonu itibarıyla en düşük memur maaşının 84 bin 704 TL’ye, 2027 sonunda ise 122 bin 991 TL’ye çıkarılması gerektiğini açıkladı. Bu doğrultuda, memur maaşlarına 2026 yılı için refah payı dahil %92,3; 2027 yılı içinse %45,2 oranında zam yapılması talep edildi.
Yüksek kiralara karşı çözüm: 20 bin TL kira yardımı, 6 bin TL büyükşehir tazminatı
Özellikle büyükşehirlerde hızla artan konut kiralarının kamu çalışanlarını ciddi şekilde zorladığını belirten sendika, bu mağduriyetin giderilmesi için her ay 20 bin TL kira yardımı ve 6 bin TL’lik büyükşehir tazminatı ödenmesi gerektiğini bildirdi.
Sosyal yardımlarda artış ve bayram ikramiyesi çağrısı
Doğum, evlenme, ölüm ve eğitim gibi kalemlerde verilen sosyal yardımların artırılmasını isteyen Türkiye Kamu-Sen, tüm kamu çalışanlarına yılda iki kez bayram ikramiyesi verilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca kamu personelinin yemek hizmetlerinden ücretsiz yararlanması talebi de gündeme getirildi.
Tek kalem maaş ve 3600 ek gösterge talebi
Karmaşık ücret sisteminin sadeleştirilmesini isteyen konfederasyon, tek kalem maaş sistemine geçilmesi gerektiğini vurguladı. Bununla birlikte, 1. dereceye ulaşan tüm kamu görevlilerine 3600 ek göstergenin verilmesi, gelir vergisinin ise sabit %15 oranında tutulması gerektiği ifade edildi.
Kadrolu istihdam ve liyakat vurgusu
Sözleşmeli personelin tamamının kadroya alınması gerektiğini belirten sendika, kamu hizmetlerinde liyakatin esas alınmasını ve görevde yükselmenin yazılı sınava dayalı bir yapıya kavuşturulmasını savundu. Ayrıca yardımcı hizmetler sınıfının tamamen kaldırılması gerektiği de açıklamada yer aldı.
“Bu mücadele sadece memurun değil, Türkiye’nin geleceğinin mücadelesi”
Açıklamanın sonunda Türkiye Kamu-Sen, kamu çalışanlarının haklarını sonuna kadar savunacaklarını belirterek şu mesajı verdi:
“Biz bu mücadeleyi yalnızca kamu çalışanları için değil, Türkiye'nin geleceği için veriyoruz. Memur mutlu olursa, devlet güçlü olur; Türkiye daha huzurlu bir ülke haline gelir.”
