Türkiye’de nüfus artış hızının düşmesiyle birlikte hükümet, aile kurmayı teşvik etmek ve çalışan anneleri desteklemek amacıyla dev bir paket üzerinde çalışmaya başladı. Bu paketin en önemli maddesini ise doğum izninin süresi oluşturuyor. Peki, Doğum izni 24 hafta oldu mu? Son dakika doğum izni uzatıldı mı, kaç ay?
Doğum izni 24 hafta oldu mu?
AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan, sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri de içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Başkanlığına sunuldu.
Karar kabul edildiği zaman Resmi Gazete'de yayımlanacak ve yürürlüğe girecek.
AK Parti milletvekilleri, Grup Başkanı Abdullah Güler ile Grup Başkanvekili Leyla Şahin Usta başkanlığında doğum izni ile çocuklara yönelik sosyal medya düzenlemesinin çalışmalarında sona geldi. Teklifle, "doğum izni" süresi 16 haftadan 24 haftaya kadar uzatılacak. Memur, işçi, askeri personel, hakim-savcı, kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) personeli ve akademisyenler dahil çalışma hayatındaki tüm kadınlar düzenlemeden yararlanacak.
Aile Bakanı Mahinur Göktaş, "Meclisteki grubumuz geldikten sonra milletvekillerimizin değerlendirmesinde komisyon aşamasından sonra yasalaşmasını öngörüyoruz. Tabii ki bu sürecin pek çoğunu meclisin çalışma usulüne uygun bir şekilde yürütülecek.
Dolayısıyla inşallah en yakın zamanda önümüzdeki haftalarda Meclis’e önce tabii ki komisyonu öngörmesini öngörüyoruz. Çalışmamız tamamlandı. On altı haftadan yirmi dört haftaya çıkmasını önerdik.
Doğum öncesi yine sekiz haftayı isterse annelerimiz altı haftasını doğum sonrasını ekleyerek süreci bu şekilde tamamlayacağız. Yani on altı haftayı yirmi dört haftaya çıkartıyoruz."
Yeni Düzenlemenin Öne Çıkan Maddeleri
Doğum izni ile ilgili hedef:
Toplam izin süresinin 24 haftaya çıkarılması (doğum öncesi ve sonrası toplamda).
Esnek kullanım:
Anne adayı isterse doğum öncesindeki izninin bir kısmını doğum sonrası döneme aktarabilecek.
Babalık izni artışı:
Mevcut 5 günlük özel sektör babalık izni de 10 güne çıkarılacak.
