Kamu kurum ve kuruluşlarındaki atama ve yükselme sistemini ilgilendiren önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi. Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelik değişikliğiyle; görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür, müdür yardımcısı ve üst yönetici kadrolarındaki personelin, sınavsız olarak genel hükümlere göre atanabilmelerine ilişkin kurallar yeniden belirlendi. Yeni karara göre, bu kişilerin sınavsız atanabilmesi için ilgili görevlerde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen görev yapmış olmaları gerekecek.
Resmi Gazete'de Yayımlanarak Yürürlüğe Girdi
"Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik" Resmi Gazete'de yayımlanarak resmen yürürlüğe girdi.
Yönetmeliğe eklenen yeni ek madde ile birlikte, kamudaki üst düzey yönetici ve müdür kadrolarından alt veya denk pozisyonlara yapılacak sınavsız atamalara net sınırlar getirildi.
Kesintisiz 3 Yıl Asaleten ve Fiilen Çalışma Şartı
Yapılan yeni düzenlemeye göre; görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcısı unvanlı kadro ve pozisyonlar ile bunlara denk ya da daha üst yönetici kadro ve pozisyonlarında bulunan kişilerin, yönetmelik kapsamındaki müdür ve müdür yardımcısı kadrolarına sınavsız atanabilmesi için şu şartlar aranacak:
- İlgili genel şartların taşınması,
- Alt görevlerde geçen çalışma süreleri hariç tutulmak kaydıyla, söz konusu yönetici görevlerinde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen görev yapılmış olması.
Bu şartları sağlamayan yöneticiler, sınavsız atanma hakkından faydalanamayacak.
