Türkgün | Siyaset | CHP’de işten çıkarmalar yeniden masada! Süreç tekrar incelenecek

CHP’de işten çıkarmalar yeniden masada! Süreç tekrar incelenecek

CHP genel merkezinde yaşanan işten çıkarmalar yeniden gündeme geldi. Parti içinde tartışmalara neden olan personel çıkışlarına ilişkin sürecin tekrar inceleneceği belirtilirken, fesih gerekçelerinin disiplin ihlali ve işe devam durumlarına göre değerlendirilebileceği ifade edildi.

CHP genel merkezinde yaşanan işten çıkarmalar yeniden gündeme geldi. Parti içinde tartışmalara neden olan personel çıkışlarına ilişkin sürecin tekrar inceleneceği belirtilirken, fesih gerekçelerinin disiplin ihlali ve işe devam durumlarına göre değerlendirilebileceği ifade edildi.

MUHABİR: Beybin Usanmaz

Mahkeme kararıyla Kemal Kılıçdaroğlu'nun genel başkanlığa dönmesinin ardından geçen hafta genel merkezde görev yapan 24 çalışanın işine son verildiği belirtilmişti. Son olarak CHP Genel Sekreterlik Koordinatörü olarak görev yapan gazeteci Gülümhan Gülten ve fotomuhabir Alperen Kaya'nın da aralarında bulunduğu çok sayıda emekçinin işten çıkarıldığı öğrenildi.

Kılıçdaroğlu'nun basın danışmanı Atakan Sönmez, istinafın CHP kurultayına ilişkin verdiği 'mutlak butlan' kararı sonrası parti genel merkezinde başlayan işten çıkarmalara ilişkin değerlendirmede bulundu. 

"işten çıkarmalar Tekrar incelenecek"

Sönmez, “Şu anda arkadaşlarımızın feshe gerek nedenlerle ilgili bilgileri 2 yolla öğrenme şansımız var. Birincisi; parti yöneticilerine küfür, hakaret, tehdit vesaire gibi kurum çalışanı disipline uymayacak şeyler yapmışsa. İkincisi ise bu süreçte mazeretsiz ve raporsuz şekilde işe gitmedikleri ve kağıt üzerinde kadrolu göründüklerine yönelik bir tespit varsa bunda yine bir fesih söz konusu olabilir. Bu da nihayetinde nasıl öğrenilebilir? Eğer kart basılıyor da basmamışsa, kart basılmış ama fiilen gitmemişse ancak içerideki çalışan arkadaşlar bunun bilgisini verir. 2 yılı aşkın süredir genel merkezde değiliz biz. Bu bizim yapabileceğimiz bir tespit değildir. Personelin giriş-çıkış sisteminden baktığınız zaman bir yılda mazeretsiz olarak 300 mesai günü var, bunun 285'inde gelmemişse, bu filli çalışan değildir. Tekrar incelenecek bu işten çıkarmalar.” ifadelerini kullandı.

Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
Daha fazla yorum yükle...